Projectmanager Energiesysteem Van De Toekomst

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De gemeente Veenendaal zoekt een Projectmanager voor het programma "Energiesysteem van de toekomst". In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen de pijler Duurzaam Energiesysteem, met als doel een duurzame energie-infrastructuur te ontwikkelen en implementeren. Je werkt samen met collega's en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat inwoners en bedrijven toegang hebben tot duurzame energie.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten zoals de Smart Energy Hub Nijverkamp en andere duurzame opwekprojecten.
• Bijdragen aan Communities of Practice voor Smart Energy Hubs.
• Coördineren van initiatieven voor een netbewuste stad en adviseren over oplossingen voor netcongestie.
• Meedenken over de borging van werkzaamheden binnen het programma Energie 2026-2030 binnen de gemeentelijke organisatie.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in de energietransitie, bij voorkeur bij een netbeheerder of overheidsorganisatie.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld duurzaamheid, sociale geografie of projectmanagement.
• Strategisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete stappen.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om verschillende partijen te enthousiasmeren en met elkaar te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (36 uur per week).
• Salaris tussen € 5.268 en € 7.128 (schaal 12, op basis van 36 uur per week).
• Meer dan vijf weken verlof en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten naar eigen behoefte.

Over Werkgever

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en dynamische ambities. Het team Programma’s en Projecten bestaat uit ruim 30 professionals die samenwerken aan diverse projecten, waaronder de programma’s Energie Neutraal Veenendaal, circulariteit en klimaat. De organisatie heeft een open en informele sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. De gemeente streeft naar een energie neutrale toekomst en werkt samen met verschillende partners aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van de energietransitie.