Projectleider Uitvoering Maastricht Klimaatneutraal

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Projectleider Uitvoering voor het programma Maastricht Klimaatneutraal. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de gebieds- en doelgroepaanpak naar concrete activiteiten gericht op de energietransitie in Maastricht. Je werkt samen met een projectteam aan diverse projecten, zoals de aanleg van warmtenetten en isolatieprojecten, en organiseert participatieprocessen met inwoners en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van projecten binnen de gebiedsgerichte aanpak, rekening houdend met de behoeften en kaders.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals woningcorporaties en netbeheerders, om de energietransitie te realiseren.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten en ontwikkelen van werkvormen voor inwoners.
• Adviseren van collega’s over projectvereisten en mogelijkheden vanuit de uitvoering.
• Opstellen van beslisdocumenten en bewaken van de voortgang van projecten, inclusief rapportage over middelen en beslismomenten.

Vereisten

• Affiniteit met of kennis van de energie- en warmtetransitie.
• Ervaring met gebiedsprocessen en participatieactiviteiten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en creativiteit.
• Vermogen om effectief samen te werken met een breed scala aan stakeholders.
• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau is gewenst, maar enthousiasme en motivatie zijn ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.777 tot € 5.554, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Jaarcontract voor 36 uur met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan de verbetering van de stad en het welzijn van de inwoners. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen die passen bij de behoeften van de gemeenschap. De gemeente streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin diversiteit wordt erkend en gewaardeerd.