Projectleider Parkeren

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Projectleider Parkeren bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het invoeren van betaald parkeren in diverse wijken. Je vertaalt beleidsdoelen naar praktische oplossingen en zorgt voor een soepele uitvoering van projecten die bijdragen aan de leefbaarheid in de stad. Je werkt samen met een betrokken team en diverse stakeholders, waaronder bewoners en ondernemers, om hun wensen en zorgen te integreren in het proces.

Verantwoordelijkheden

• Definiëren en structureren van parkeerprojecten met heldere doelstellingen.
• Opstellen van realistische en effectieve projectplannen en bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en zorgen voor goede afstemming met interne en externe partners.
• Creëren van een positieve en resultaatgerichte projectcultuur.
• Organiseren van overlegmomenten en heldere communicatie met betrokkenen.
• Actief luisteren naar en afstemmen van verschillende belangen om gezamenlijke oplossingen te vinden.
• Zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor collega's, bewoners, bestuurders en andere stakeholders.
• Van analyse tot daadwerkelijke invoering van projecten het verschil maken.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in projectleiding.
• Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van complexe (beleids)projecten.
• Ervaring binnen de fiscale parkeerketen in een gemeentelijke context is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Resultaatgerichte instelling met oog voor samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Diverse voorzieningen voor een optimale werk- en privébalans, zoals laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Verschillende vormen van verlof, zoals compensatieverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie (HHO) binnen de dienst Stadsbeheer (DSB) van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte. De HHO streeft naar een schoon, veilig en leefbaar Den Haag door efficiënt samen te werken met interne en externe partijen. De organisatie hanteert kernwaarden zoals dienstbaarheid, betrokkenheid, daadkracht, verbinding en verantwoordelijkheid. De afdeling Uitvoeringsbeleid & Projecten (U&P) speelt een cruciale rol in het ondersteunen van operationele afdelingen en het adviseren van het bestuur over beleid op het gebied van parkeren, leefbaarheid en ICT.