Projectleider Onderwijshuisvesting

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Projectleider Onderwijshuisvesting voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het realiseren van toekomstbestendige huisvestingsvoorzieningen voor primair en speciaal onderwijs. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP), inclusief nieuwbouw, renovaties en tijdelijke huisvesting.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het IHP door middel van diverse projecten, zoals nieuwbouw, uitbreidingen en renovaties van scholen en multifunctionele accommodaties.
• Bewaken van de voortgang van projecten en zorgen voor de oplevering van twee tot drie bouwprojecten per jaar.
• Faciliteren van samenwerking tussen schoolbesturen, maatschappelijke organisaties en de gemeente.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in stuurgroepen en adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad.
• Opstellen van begrotingen, beheren van budgetten en zorgen voor een correcte projectadministratie.
• Integreren van gemeentelijke ambities zoals duurzaamheid en leefbaarheid in de projecten.
• Omgevings- en relatiemanagement uitvoeren en schakelen tussen verschillende niveaus binnen de gemeentelijke organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in onderwijshuisvesting.
• Actuele kennis van projectmanagement en affiniteit met onderwijshuisvesting.
• Ervaring met vastgoed, duurzaamheid, vastgoedexploitatie en contractbeheer.
• Analytisch inzicht in gemeentelijke financiën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met onderhandelingsgesprekken met schoolbesturen en opdrachtnemers.
• Vermogen om zelfstandig acties uit te zetten en bestuurlijke sensitiviteit.
• Praktische instelling, goede planningsvaardigheden en overzicht kunnen behouden.
• In staat om initiatieven te nemen en overtuigingskracht te tonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime functie (36 uur per week) met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat aansluit bij ervaring en inzet, met een maximum van € 6.193,- bruto per maand (exclusief IKB).
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% pensioenpremie bij ABP en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.
• Toegang tot een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze, gericht op resultaatgericht werken en samenwerking. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van medewerkers en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en verbetering van voorzieningen, met een focus op een sterke, wendbare organisatie en hoge werkplezier. De stad biedt een ideale ligging en korte lijnen met belangrijke stakeholders.