Projectmanager Onderwijshuisvesting

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Projectmanager Onderwijshuisvesting die bijdraagt aan de transformatie en verduurzaming van de stad. De rol omvat het leiden van onderwijshuisvestingsprojecten en het samenwerken met schoolbesturen en andere stakeholders om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. De stad groeit en er is een toenemende behoefte aan scholen, wat de uitdagingen in deze functie vergroot. De Projectmanager werkt binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten en heeft een portefeuille van complexe projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe (deel)projecten en programma’s binnen de gestelde kaders.
• Beheren van projecten op Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (R-GOTICK).
• Effectief managen van projecten door het begrijpen van de hoofdlijnen.
• Zelfstandig leidinggeven aan projecten met interne en externe partners met een doorlooptijd van 1-4 jaar.
• Bijdragen aan grote onderwijshuisvestingsprojecten als deelprojectmanager.
• Samenwerken met collega-projectmanagers, schoolbesturen, bewoners en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO-opleiding en minimaal 2-3 jaar ervaring als projectmanager onderwijshuisvesting.
• Ervaring met alle fasen van projectmanagement en kennis van relevante producten zoals projectplannen en omgevingsplannen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om effectief te communiceren.
• Vaardigheden in samenwerking, conflicthantering en onderhandeling.
• Kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een werkcultuur die ruimte biedt voor verschillende achtergronden en perspectieven. De organisatie is betrokken bij grootschalige ruimtelijke projecten en biedt medewerkers de mogelijkheid om impact te maken in de stad. Hybride werken is mogelijk, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.