Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting die bijdraagt aan de transformatie en verduurzaming van de stad. Deze rol omvat het leiden van onderwijshuisvestingsprojecten, gericht op de ontwikkeling van nieuwe scholen in het kader van de groeiende behoefte aan primair en voortgezet onderwijs. De projectmanager werkt samen met schoolbesturen, collega’s en stakeholders, en is verantwoordelijk voor het bewaken van de ontwerp- en realisatiefases binnen de financiële kaders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe projecten en (deel)programma’s, waarbij de focus ligt op het behalen van projectresultaten binnen gestelde kaders.
• Beheren van projecten op Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (R-GOTICK).
• Effectief managen van projecten vanuit het proces en zorgen voor een goed begrip van de hoofdlijnen.
• Zelfstandig leidinggeven aan projecten met een doorlooptijd van 1-4 jaar, inclusief begeleiding van junior en medior projectmanagers.
• Samenwerken met interne en externe partners, waaronder bewoners, schoolbesturen en maatschappelijke organisaties, om de realisatie van onderwijshuisvesting te bevorderen.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager onderwijshuisvesting, met ervaring in alle fasen van projectmanagement.
• Kennis van en ervaring met projectdocumenten zoals projectplannen, omgevingsplannen, en aanbestedingen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid, met het vermogen om effectief te plannen en aan te sturen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vaardigheden in samenwerking, conflicthantering en onderhandeling.
• Ervaring en kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse taal, mondeling als schriftelijk.
• Innovatief, flexibel en in staat om leiderschap te tonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.070,- en €6.862,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een balans tussen kantoor- en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom voelt. De organisatie is in ontwikkeling en zoekt versterking om de grote opgaven in de regio aan te pakken. Medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise in te brengen en bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de stad.