(Senior) Adviseur Onderwijshuisvesting

gemeente Stichtse Vecht

Samenvatting

Als (Senior) Adviseur Onderwijshuisvesting bij de gemeente Stichtse Vecht ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen en verduurzamen van onderwijshuisvesting voor meer dan 9.000 leerlingen. Je ontwikkelt beleid en realisatieplannen voor duurzame scholen en bijbehorende accommodaties. Je werkt samen met collega’s vanuit het sociaal en ruimtelijk domein en vertaalt maatschappelijke en onderwijsdoelstellingen naar accommodatieoplossingen. Deze rol vereist een ondernemende instelling en de mogelijkheid om strategisch en integraal te denken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het Integraal Huisvestingsplan en het meerjaren investeringsplan.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overlegorganen met schoolbesturen en samenwerkingspartners.
• Adviseren over toekomstbestendig beleid voor onderwijshuisvesting en integreren van belangen vanuit het sociaal domein in de planontwikkeling.
• Aanvragen van investeringen voor nieuwbouw en borgen van deze investeringen binnen het beleid.
• Mogelijke uitbreiding van de functie naar beleid voor maatschappelijke accommodaties.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een diploma in Bouwkunde, Stedenbouw, Sociale Geografie, Real Estate, Makelaardij of vergelijkbaar.
• Ervaring met omgevingsmanagement en het ontwikkelen van beleid, bij voorkeur in onderwijshuisvesting.
• Kennis van en ervaring met onderwijswetgeving en de implicaties voor onderwijshuisvesting.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en omgevingsbewustzijn.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met weerstand om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een budget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke inzet (meer salaris of extra verlof).
• Vaste functie van 32-36 uur met een jaarcontract.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Ruim 5 weken vakantieverlof en de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 75 km enkele reis) of 100% vergoeding voor OV.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Faciliteiten voor thuiswerken en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door in-house trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Stichtse Vecht werkt samen met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven zoals woningbouw, versterking van de economie, energietransitie en mobiliteit. De organisatie streeft naar een eigentijdse aanpak die aansluit bij de omvang van de gemeente en de opgaven. Belangrijke waarden zijn samenwerking, verbinding, professionaliteit en eigenaarschap. Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit circa 35 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.