Projectleider Maatschappelijke Voorzieningen Zuidoost

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider Maatschappelijke Voorzieningen Zuidoost ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van het aanbod van maatschappelijke voorzieningen op de sociale behoeften in het stadsdeel Zuidoost. Je werkt op het snijvlak van sociale en fysieke aspecten en zorgt voor de realisatie van basisvoorzieningen zoals Huizen van de Wijk en jongerencentra. Je fungeert als aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken en adviseert het Dagelijks Bestuur over de huisvestingsopgave.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van vraag en aanbod van basisvoorzieningen in het stadsdeel.
• Actief sturen op de exploitatie van basisvoorzieningen in zowel bestaande als ontwikkelgebieden.
• Zorgen voor aansluiting van programmabudgetten bij de huisvestingsopgave.
• Inzicht verkrijgen in de behoeften aan voorzieningen in andere maatschappelijke domeinen zoals onderwijs, zorg en cultuur.
• Intern advies geven over huisvestingsvisies en -beleid.
• Formuleren van criteria en afwegingskaders voor het prioriteren van voorzieningen.
• Opstellen en actualiseren van richtlijnen voor Programma van Eisen (PvE) van basisvoorzieningen.
• Samenwerken met gebiedsteams en andere afdelingen om gezamenlijke opgaven te realiseren.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met vastgoedontwikkeling en beheer/exploitatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het sociaal domein en met projectmatig werken.
• Minimaal 2 jaar ervaring met politieke en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring in strategisch en tactisch denken en handelen.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, overtuigingskracht, inventiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van € 5.008,- tot € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en hybride werkopties.
• Thuiswerkvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij diversiteit in het personeelsbestand wordt gekoesterd om betere resultaten te behalen voor de organisatie en de stad. Het stadsdeel Zuidoost is een dynamisch gebied met een internationale uitstraling en een diverse bevolking. De stadsdeelorganisatie werkt aan de uitvoering van beleid met een gebiedsgerichte aanpak en onderhoudt intensieve contacten met bewoners en ondernemers. De Gebiedspool levert expertise en capaciteit voor de uitvoering van gebieds- en uitvoeringsplannen.