Projectleider Buurtaanpak Aardgasvrij

gemeente Voorschoten

Samenvatting

De gemeente Voorschoten is op zoek naar een Projectleider buurtaanpak aardgasvrij (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor de warmtetransitie in de wijk Noord-Hofland. Deze rol omvat het plannen, aansturen en succesvol afronden van het project, met focus op samenwerking met diverse stakeholders en het behalen van doelstellingen. De gemeente streeft naar een klantgerichte organisatie en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het project voor de warmtetransitie in Noord-Hofland en zorgen voor het integrale projectresultaat.
• Opstellen en beheren van het uitvoeringsplan, inclusief doelstellingen, mijlpalen en deadlines.
• Coördineren van alle projectfasen van concept tot uitvoering.
• Communiceren met belanghebbenden zoals gemeentebestuur, buurgemeenten, bewoners en andere betrokkenen.
• Sturing geven aan een team van interne en externe collega's met diverse expertises.
• Samenwerken aan deelprojecten, zoals participatieaanpakken en technische analyses.
• Beheren van het budget en monitoren van kosten, inclusief het identificeren van eventuele overschrijdingen.
• Risico's en uitdagingen identificeren en strategieën ontwikkelen om deze te beheersen.
• Regelmatig rapporteren aan belanghebbenden over voortgang en problemen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe ruimtelijke (warmte)projecten binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Afgeronde hbo/wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving, of vergelijkbaar werk- en denkniveau door ervaring.
• Ruime ervaring in projectmanagement en affiniteit met de energietransitie, bij voorkeur met ervaring in warmtenetprojecten.
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Kennis van relevante wetgeving, zoals Wgiw, Wcw en Omgevingswet.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Dynamische werkplek met ruimte voor groei en een goede werk-privébalans.
• Informele werksfeer met sterke collegialiteit en maatschappelijke betrokkenheid.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, mobiele telefoon, en vitaliteitsbijdrage.
• Pensioen bij ABP met 70% premiebetaling door de gemeente.
• Salaris in schaal 11, maximaal € 6.193,00.

Over Werkgever

De gemeente Voorschoten is een compacte, zelfstandige gemeente in de Leidse regio, met een sterke focus op betrokkenheid en samenwerking. De organisatie streeft naar een klantgerichte aanpak en biedt efficiënte dienstverlening aan haar inwoners. De afdeling Bestuur ondersteunt de gemeentelijke processen en beleidsdoelen, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat. Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling en evaluatie, terwijl het team Projecten zich bezighoudt met de uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte en het sociaal domein.