Projectleider Aanpak Mensenhandel

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht is op zoek naar een projectleider voor de aanpak van mensenhandel binnen de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Deze rol richt zich op het uitvoeren van het regionaal uitvoeringsplan ‘Samen tegen Mensenhandel 2025-2026’. De projectleider werkt samen met verschillende partners om de integrale aanpak van mensenhandel te verbeteren en het aantal slachtoffers te verminderen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het regionaal uitvoeringsplan ‘Samen tegen Mensenhandel 2025-2026’.
• Verbeteren van de lokale en regionale ketensamenwerking voor 38 gemeenten in Midden-Nederland.
• Verbinden van netwerken om de effectiviteit van de aanpak van mensenhandel te vergroten.
• Actief deelnemen aan integrale casuïstiek en het delen van signalen.
• Samenwerken met verschillende teams binnen het RIEC, zoals team Straatwaarden en Platform Veilig Ondernemen.
• Verkennen van handhavingsknelpunten en in kaart brengen van kwetsbare gebieden.
• Voorzitter zijn van de regietafel mensenhandel en bespreken van trends met relevante partners.
• Voortgang van deelprojecten monitoren en presenteren.
• Afstemmen van de regionale aanpak met de portefeuillehouder mensenhandel.
• Ondersteunen van regionale bewustwordingscampagnes en trainingen.

Vereisten

• Hbo-/wo- opleidingsniveau en relevante ervaring in veiligheid en ketenaanpak mensenhandel.
• Slagvaardig, samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.
• Sterke netwerker met het vermogen om tussen bestuurlijk en uitvoerend niveau te schakelen.
• Luistervaardigheden, inlevingsvermogen en het vermogen om beïnvloedingsstrategieën in te zetten.
• Resultaatgericht, hands-on, alert op kansen en bereid om risico’s te nemen.
• Uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Daadkrachtig, oplossingsgericht, aanjager en doorzetter.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao-gemeenten en biedt een arbeidsovereenkomst van twee jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vereist als onderdeel van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit convenantpartners voorrang.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht, met 2,1 miljoen inwoners en 38 gemeenten, werkt samen met politie, OM, Belastingdienst en andere betrokken partijen om ondermijnende criminaliteit effectief aan te pakken. Het RIEC Midden-Nederland speelt een cruciale rol in het faciliteren van informatiedeling en biedt analysecapaciteit en ondersteuning in de uitvoering van veiligheidsinitiatieven. De organisatie staat bekend om haar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit en biedt een stimulerende werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.