Programmasecretaris Res

Provincie Drenthe

Samenvatting

De Provincie Drenthe zoekt een Programmasecretaris voor de regionale energiestrategie (RES). In deze rol werk je samen met overheden en maatschappelijke partners om de energietransitie in Drenthe te bevorderen. Je ondersteunt de programmamanager en zorgt ervoor dat het programma goed verloopt, inclusief het behalen van mijlpalen en het informeren van betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Maken van de jaarplanning en bijhouden van actielijsten.
• Opstellen van adviezen en rapportages.
• Organiseren, voorbereiden en verslagleggen van vergaderingen.
• Voorzitten van de ambtelijke tafel.
• Opstellen van de programmabegroting en het bijhouden van financiën.
• Onderhouden van korte lijntjes met deelnemende partijen.
• Adviseren over ontwikkelingen, kansen en knelpunten op lokaal, regionaal en nationaal niveau.

Je maakt deel uit van een klein uitvoeringsbureau en werkt samen met de programmamanager, communicatieadviseur en projectleiders.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Werkervaring en/of kennis van duurzaamheid en de energietransitie; ervaring met regionale energiestrategieën is een pré.
• Goede digitale vaardigheden, bij voorkeur ervaring met MS-programma’s zoals Sharepoint, Planner, Excel en Power BI.
• Een natuurlijke verbinder met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring in samenwerking binnen complexe omgevingen.
• Passie voor programmatisch werken en de drive om het beste uit jezelf en het team te halen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris binnen schaal 10 (cao provinciale sector) tussen de €4.232,08 en €5.972,80.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het maandsalaris.
• Persoonlijk budget voor ontwikkeling, opleiding en inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar.
• Mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of compensatieverlof om te zetten in spaarverlof.
• Voordelige pensioenopbouw (ABP) met 70% werkgeversbijdrage.
• Investeringen in duurzame inzetbaarheid via het programma Drenthe vitaal.

Over Werkgever

De Provincie Drenthe zet zich in voor een leefbaar Drenthe en biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. De organisatie waardeert de inzet van haar medewerkers en biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.