Programmasecretaris Preventie Met Gezag

gemeente Eindhoven

Samenvatting

Als programmasecretaris Preventie met Gezag ben je een cruciale schakel in de uitvoering van het programma Preventie met Gezag binnen de Gemeente Eindhoven. Je werkt nauw samen met de programmamanager en bent verantwoordelijk voor het overzicht houden over lopende zaken, het voorbereiden van besluitvormingsmomenten en het bewaken van de voortgang van de doelstellingen. Je zorgt ervoor dat de programma- en organisatieafspraken met elkaar in verbinding blijven.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de programmamanager door overzicht te houden en taken voor te bereiden.
• Bijdragen aan het jaarplan, meerjarenprogramma, begrotingen en verantwoordingen.
• Opstellen van notities, voorstellen en plannen onder inhoudelijke aansturing van de programmamanager.
• Signaleren van ontwikkelingen, gebeurtenissen en risico’s en deze vertalen naar concrete kansen en acties voor het programma.
• Organiseren en voorbereiden van strategische en tactische overleggen, inclusief verslaglegging.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- en programmamanagement, bij voorkeur binnen het sociaal domein of op het gebied van preventie en veiligheid.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen.
• Vaardigheid in het vertalen van abstract beleid naar concrete uitvoering.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen, wat in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar oplevert (naar rato bij deeltijd).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals vergoeding voor fiets/e-bike of te voet.
• Hybride werken met flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de verbetering van de objectieve en subjectieve veiligheid in de stad. De organisatie staat voor de ontwikkeling van een inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt en waar ondernemers hun dromen kunnen waarmaken. De gemeente hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen het team, en biedt een informele organisatiecultuur met aandacht voor een goede werk- en privébalans. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hybride te werken, wat bijdraagt aan een flexibele werkstructuur.