Programmasecretaris Iza - Gala

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een programmasecretaris voor het programma 'Gezond, Actief en Veilig Leven', dat zich richt op de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Deze rol omvat een combinatie van inhoudelijke, organisatorische en strategische taken binnen een dynamische werkomgeving. De programmasecretaris ondersteunt de programmamanager en het programmateam, en is verantwoordelijk voor het organiseren van overleggen, het bijhouden van actie- en besluitenlijsten, en financiële administratie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de programmamanager en het programmateam in de uitvoering van het IZA en GALA.
• Organiseren en coördineren van vergaderingen en afspraken.
• Bijhouden van actie- en besluitenlijsten en financiële administratie.
• Coördineren van monitoring en evaluatie binnen het programma.
• Fungeren als vraagbaak en signaleren van kansen en uitdagingen.
• Structureren en overzichtelijk maken van complexe onderwerpen en processen.
• Samenwerken met diverse teams en clusters binnen de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Gezondheidswetenschappen, Sociologie of Bestuurskunde.
• Kennis van het Integraal Zorgakkoord en het Gezond en Actief Leven Akkoord, of de bereidheid deze snel eigen te maken.
• Ervaring met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goede kennis van Excel en PowerPoint.
• Vermogen om complexe onderwerpen te structureren, analyseren en beheersbaar te maken.
• Proactieve, resultaatgerichte en flexibele instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk contract tot 31 december 2025, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkplekken en mogelijkheden om werk en privé te combineren.
• Professionele groeimogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van meer dan 165.000 inwoners. Met een team van ongeveer 1.300 collega’s werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke uitdagingen. Haarlemmermeer combineert stedelijke dynamiek met een dorps karakter en biedt een omgeving vol natuur, geschiedenis en landbouw. De organisatie waardeert samenwerking en zoekt naar medewerkers die met hun kennis en visie een verschil willen maken in de gemeenschap.