Programmaregisseur Programma Natuurlijk Platteland

Provincie Drenthe

Samenvatting

Als Programmaregisseur voor het Programma Natuurlijk Platteland bij de Provincie Drenthe ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten met betrekking tot natuur, water en duurzame landbouw. Je fungeert als de verbindende schakel binnen het programmateam en werkt samen met Programmaleiders om de transitie in het landelijk gebied te realiseren. Je bent een natuurlijke verbinder die belangentegenstellingen weet te overbruggen en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen verschillende partijen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van taken op programmaniveau binnen de provincie en richting de uitvoeringsorganisatie Prolander.
• Bewaken van de voortgang, samenhang en integraliteit van het programma.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het bestuur en de uitvoeringsorganisatie.
• Leiden van interne procedures en het bewaken van het overzicht en de planning.
• Opstellen van bestuurlijke memo's, rapportages en planningen.
• Regisseren van bestuurlijke advisering en besluitvorming.
• Contractbeheer tussen de provincie en Prolander, inclusief het maken en controleren van contractafspraken.
• Adviseren van bestuurders en beleidsmakers en optreden als klankbord.

Vereisten

• Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting.
• Meerdere jaren werkervaring in contractbeheer, project-, proces- of programmamanagement.
• Affiniteit met het landelijk gebied en thema's zoals natuur, water en landbouw.
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de provinciale organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en samenwerkingen te faciliteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 12 (cao provinciale sector) tussen €4.799,63 en €6.783,52.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het maandsalaris.
• Persoonlijk budget voor ontwikkeling en inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar.
• Mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of compensatieverlof om te zetten in spaarverlof.
• Voordelige pensioenopbouw (ABP) met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Investeringen in duurzame inzetbaarheid via het programma Drenthe vitaal.

Over Werkgever

De Provincie Drenthe zet zich in voor een leefbaar en aantrekkelijk Drenthe. Werken bij de provincie betekent bijdragen aan de ontwikkeling van het buitengebied en het realiseren van duurzame projecten. De organisatie biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden en stimuleert de professionele ontwikkeling van haar medewerkers.