Programmamanager Publieke Mobiliteit Achterhoek

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Programmamanager Publieke Mobiliteit voor de regio Achterhoek. In deze rol leid je de transitie naar een geïntegreerd, duurzaam en toegankelijk mobiliteitssysteem. Je werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen interne en externe partijen. De functie omvat het opstellen van strategische plannen, rapporteren over de voortgang, en het organiseren van bijeenkomsten om draagvlak te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het regionale programma Publieke Mobiliteit Achterhoek.
• Coördineren van de transitie naar een eenduidig mobiliteitssysteem.
• Opstellen en bewaken van het strategische programmaplan, inclusief budgetten en tijdlijnen.
• Rapporteren aan de regionale programmaregisseur en betrokkenen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, inwoners, provincie, Rijk, vervoerders en maatschappelijke organisaties.
• Organiseren van overleggen, presentaties en workshops met stakeholders.
• Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie over het programma.

Vereisten

• Minimaal een relevante, afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de mobiliteitssector of overheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement en complexe projecten.
• Affiniteit met innovatie- en ontwikkelingsprojecten is een pré.
• Politiek-bestuurlijk inzicht en ervaring met besluitvormingsprocessen.
• Innovatieve en strategische denkwijze met ondernemerschap.
• Sterke netwerkvaardigheden en vermogen om samen te werken met diverse partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5.172 en €7.565 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werken met minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig in de regio.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging tot 1-1-2029.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk is een ambitieuze organisatie die samen met inwoners, bedrijven en instellingen werkt aan een optimale leefbaarheid en bereikbaarheid. De Achterhoek staat bekend om zijn cultuur van samenwerking en vertrouwen, en is trots op zijn status als SDG-regio. De organisatie biedt een collegiale werksfeer en stimuleert sociale en maatschappelijke vernieuwing naast technische vooruitgang.