Teamcoördinator Beheer Openbare Ruimte

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Teamcoördinator Beheer Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de uitstraling van de wijken in 's-Hertogenbosch. Je fungeert als schakel tussen de gemeente en de inwoners, vertaalt meldingen en verzoeken naar praktische acties, en zorgt ervoor dat de openbare ruimte veilig en aantrekkelijk is. Je stuurt een team aan, coördineert werkzaamheden en werkt samen met aannemers en andere betrokkenen om de wensen van de inwoners te vervullen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het wijkbudget en vertalen van signalen en meldingen naar uitvoerbare onderhoudsplannen.
• Plannen en coördineren van dagelijks onderhoud in de openbare ruimte.
• Voorbereiden en bewaken van civieltechnisch werk in samenwerking met aannemers en het eigen team.
• Functioneel aansturen van een team van allround servicemedewerkers en ondersteuners.
• Directe betrokkenheid bij het beoordelen van situaties in de wijk en het initiëren van acties om problemen op te lossen.
• Servicegericht werken en samen met inwoners naar oplossingen kijken.

Vereisten

• Mbo 4- of hbo-niveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring of opleiding in civiele techniek of groencultuurtechniek.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Politiek sensitief en in staat om doordachte keuzes te maken en deze overtuigend over te brengen.
• Een eigen auto en rijbewijs, aangezien je veelvuldig naar verschillende locaties in de wijk reist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week, met een toekomstige verhoging.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken in de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie, is de gemeente groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg om snel te schakelen. De organisatie waardeert de vrijheid en verantwoordelijkheid van medewerkers, wat bijdraagt aan een informele en collegiale sfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun persoonlijke en professionele ambities na te streven binnen een hecht team.