Contractmanager Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Contractmanager Openbare Ruimte bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het creëren van waarde in de interne en externe dienstverlening. Je fungeert als schakel tussen interne stakeholders en externe leveranciers, met de focus op het optimaliseren van contracten en het ondersteunen van teams met heldere afspraken. De rol biedt ruimte voor hybride werken en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, monitoren en optimaliseren van onderhouds- en projectcontracten.
• Opstellen van contractstrategieën en adviseren van afdelingen bij aanbestedingen in samenwerking met de inkoper.
• Onderhouden van relaties met leveranciers, gericht op een balans tussen kwaliteit, prijs en innovatie.
• Bewaken van risico’s en naleving van contractafspraken en juridische kaders.
• Signaleren van markttrends en vertalen naar kansen voor de organisatie.
• Afstemmen en samenwerken met de afdeling Openbare Werken.
• Ondersteunen van teams met duidelijke afspraken en goed georganiseerde leveranciersrelaties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring met contract- of leveranciersmanagement in de openbare werken.
• Kennis van en ervaring met (Europese) aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met het fysieke domein en een nieuwsgierige houding naar ontwikkelingen in het vakgebied.
• Analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om snel te schakelen en verbindend te werken.
• Flexibiliteit en het vermogen om om te gaan met verandering en weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, sportabonnement of opleidingen.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag, inclusief een telefoon en laptop.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• In eerste instantie een functie tot eind 2025, met uitzicht op een structurele aanstelling.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van haar medewerkers aan de inwoners en de samenleving. Er is een cultuur van verantwoordelijkheid, ontwikkeling en eerlijkheid. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën in te brengen en te leren van fouten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en creativiteit, waar hard werken en plezier hand in hand gaan.