Programma- En Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Programma- en Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente Rotterdam geef je richting aan complexe stedelijke opgaven. Je leidt integrale processen die de basis vormen voor de ruimtelijke keuzes van de stad. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van stedelijke verkenningen, het ontwikkelen van visies en beleidskaders, en het opstellen van thematisch beleid, zoals op het gebied van energie en klimaatadaptatie. Je vertaalt abstracte ambities naar uitvoeringsgerichte programma’s en fungeert als schakel tussen bestuur, beleid, uitvoering en samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van stedelijke en gebiedsgerichte verkenningen.
• Ontwikkelen van visies en beleidskaders, waaronder de Omgevingsvisie.
• Opstellen van ruimtelijk thematisch beleid, bijvoorbeeld energie en klimaatadaptatie.
• Vertalen van abstracte ambities naar concrete programma’s.
• Leidinggeven aan grootschalige stedelijke processen, van verkenning tot uitvoeringsgericht programma.
• Samenwerken met diverse disciplines binnen een team van ongeveer 40 professionals.
• Verbindend optreden tussen verschillende belangen en disciplines.

Vereisten

• Ruime ervaring met grootstedelijke opgaven, bij voorkeur in een havenstedelijke context.
• Ervaring in het organiseren en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Aantoonbare ervaring in programmamanagement op stedelijk en gebiedsniveau.
• Ervaring in samenwerkingsverbanden met andere overheden en belanghebbenden.
• Ervaring met participatie en omgevingsmanagement.
• Ervaring in het functioneel aansturen van interdisciplinaire teams.
• Een afgeronde opleiding in planologie, stedelijke economie of gebiedsontwikkeling is een pre.
• Strategisch inzicht en besluitvaardigheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5743 en € 7565 bruto per maand (salarisschaal 13).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de stad. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent werken in een omgeving die je uitdaagt en waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je ideeën te realiseren. Het team binnen de afdeling Ruimte, Wonen & Milieu bestaat uit ongeveer 90 professionals die zich inzetten voor de ruimtelijke en programmatische opgaven van de stad.