Programmamanager Mobiliteit

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Programmamanager Mobiliteit bij de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van mobiliteitsprogramma’s met een grote maatschappelijke en bestuurlijke impact. Je richt je op duurzame en slimme oplossingen voor verkeer, vervoer en infrastructuur in een groeiende stad. Je verbindt beleid, uitvoering en innovatie, en zorgt ervoor dat mobiliteit bijdraagt aan een leefbare en toegankelijke stad. Je maakt deel uit van een team van programmamanagers en bent flexibel inzetbaar op verschillende strategische programma’s.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van mobiliteitsprogramma’s binnen de gemeente.
• Verbinden van beleid, uitvoering en innovatie om mobiliteit te integreren in stedelijke ontwikkeling.
• Samenwerken met partners zoals provincie, Rijk en regio om duurzame mobiliteitsoplossingen te realiseren.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en externe samenwerkingsverbanden.
• Vertalen van complexe opgaven naar concrete resultaten en acties.
• Bouwen van draagvlak bij bestuur, partners en inwoners voor mobiliteitsinitiatieven.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in verkeer, mobiliteit, planologie of bestuurskunde.
• Ruime ervaring met programmamanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van stedelijke mobiliteit, infrastructuur, verkeersmanagement, smart mobility of duurzame vervoersconcepten is een pré.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en externe samenwerkingsverbanden.
• Competenties: integraal denken, strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht leidinggeven, besluitvaardigheid, en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.580 en € 7.705 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie met diverse cursussen en trainingen.
• Een open en informele werkomgeving met sterke onderlinge verbinding en focus op innovatie.

Over Werkgever

De gemeente Helmond staat voor een grote schaalsprong en richt zich op de ontwikkeling van een toekomstbestendige, bereikbare stad. De organisatie gelooft in de kracht van diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv. Medewerkers krijgen de vrijheid en het vertrouwen om hun kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Het team van programmamanagers werkt samen aan belangrijke en complexe opgaven, waarbij persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.