Coördinator Beleid Mobiliteit

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Coördinator Beleid Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming met betrokken partijen en het leveren van gewenste eindresultaten op het gebied van mobiliteit, verkeer en gebiedsontwikkeling. Je fungeert als projectmanager voor strategische projecten en coördineert gemeentelijke inzet op mobiliteit en parkeren. Je adviseert over gemeentegrens-overstijgende vraagstukken en bent een sparringpartner voor verkeerskundigen en projectleiders.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van strategische projecten, waaronder de herstructurering van de Prinses Beatrixlaan en de realisatie van station RijswijkBuiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Rijswijk in interlokale samenwerkingsverbanden en projecten, zoals de MIRT-Verkenning Oude Lijn en Vlietlijn.
• Coördineren van de gemeentelijke bijdrage aan gebiedsontwikkelingen en bewaken van de samenhang tussen mobiliteitsthema’s en ruimtelijke plannen.
• Adviseren over integrale oplossingen voor verkeer- en vervoersvraagstukken die verder reiken dan de gemeentegrenzen.
• Fungeren als klankbord en procesbewaker voor verkeerskundigen en projectleiders, en stimuleren van een uniforme werkwijze binnen de mobiliteitsstrategie.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in Ruimtelijke Ordening, WO Built Environment, mobiliteit of planologie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur en projectmanager op het gebied van verkeer en vervoer.
• Kennis van strategische projecten en ervaring met de MIRT-systematiek.
• Ervaring met participatietrajecten en kennis van de Omgevingswet.
• Vermogen om een projectteam aan te sturen en verschillende beleidsvelden effectief samen te brengen.
• Analytisch en ondernemend vermogen om adviezen creatief en effectief te realiseren.
• Vaardigheid om de belangen van de gemeente Rijswijk in ambtelijke overleggen te vertegenwoordigen en te adviseren aan het bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.999 (op basis van 36 uur per week), overeenkomend met functieschaal 12.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doeleinden.
• Flexibiliteit om te werken waar en wanneer nodig.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een organisatie met ongeveer 600 medewerkers, verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. Het team Mobiliteit en Parkeren bestaat uit ongeveer 30 professionals met een mix van jong talent en ervaren collega's. Ze zijn verantwoordelijk voor alle facetten van de mobiliteitsketen, van strategische advisering bij binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen tot verkeersregie en parkeerregulering. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.