Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit

gemeente Amstelveen

Samenvatting

Als Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit bij de Gemeente Amstelveen/Aalsmeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van slimme mobiliteitsoplossingen in een groeiende stad. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de bereikbaarheid voor inwoners, bedrijven en bezoekers, terwijl je rekening houdt met de beperkte ruimte en de complexiteit van de situatie. Je ontwikkelt en actualiseert strategisch beleid op het gebied van verkeer en mobiliteit, volgt trends, en vertaalt deze naar concrete beleidsinitiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van strategisch beleid voor verkeer en mobiliteit.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in mobiliteit en deze vertalen naar beleidsinitiatieven.
• Adviseren van collega's en management over beleidskeuzes en integrale projecten.
• Coördineren van projecten en programma's, en zorgen voor verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Vertegenwoordigen van Amstelveen in regionale samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde of planologie.
• Ten minste 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van verkeer of mobiliteit.
• Ervaring met agenderen en adviseren van mobiliteitsvraagstukken op bestuurlijk niveau.
• Ervaring met programmatisch werken in het beleidsterrein mobiliteit; ervaring bij een gemeente is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder te verwoorden.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat kan worden uitbetaald of fiscaal voordelig kan worden omgeruild voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij persoonlijke voorkeuren, zoals tijd voor hobby's of sport.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie Amstelveen bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 130 medewerkers verdeeld over vier teams, waaronder Omgevingsbeleid. De regio staat voor grote ruimtelijke uitdagingen, zoals gebiedstransformaties en binnenstedelijke verdichting, waarbij bereikbaarheid een steeds belangrijker thema wordt. De organisatie waardeert diversiteit en talent, ongeacht achtergrond, en moedigt iedereen aan om te solliciteren.