Product Owner Participatie En Bestaanszekerheid

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Product Owner Participatie en Bestaanszekerheid die verantwoordelijk is voor het opstellen en beheren van de roadmap binnen het sociaal domein. De focus ligt op participatie en bestaanszekerheid, waarbij de inwoner centraal staat. De rol vereist samenwerking met diverse teams en stakeholders om behoeften te vertalen naar effectieve oplossingen en het optimaliseren van processen en diensten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van de roadmap voor participatie en bestaanszekerheid.
• Samenwerken met verschillende teams om behoeften te analyseren en vertalen naar oplossingen.
• Draagvlak creëren en implementeren van oplossingen binnen de organisatie.
• Backlogmanagement uitvoeren en heldere keuzes maken op basis van productvisie en organisatiedoelen.
• Stakeholders prikkelen op het gebied van probleemdefinitie en oplossingsrichting.
• Werken op operationeel, tactisch en strategisch niveau met interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers en maatschappelijke partners.
• Focus op het optimaliseren van processen en ondersteuning bij IT-aanbestedingen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met sterke affiniteit en ervaring met IT, data en data-oplossingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als product owner of in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie, met minimaal 3 jaar in teammanagement.
• Ervaring met enablement binnen complexe organisaties en kennis van sociaal beleid is een pre.
• Bekendheid met Scrum, Agile processen en DevOps-methodologieën.
• In bezit van PSPO1 en PSPO2 certificaten.
• Sterk omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen € 4.264 - € 6.072 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon, evenals de mogelijkheid om thuis te werken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een premiebetaling van 70% door de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is actief binnen het sociaal domein en richt zich op het creëren van duurzame samenwerkingen en oplossingen voor inwoners. De organisatie hecht waarde aan impact, verbinding en samenwerking. De focus ligt op het verbeteren van zorg, hulp en ondersteuning, met een dynamische aanpak die zowel operationele als strategische niveaus omvat.