Senior Functioneel Beheerder

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De Gemeente Winterswijk zoekt een Senior Functioneel Beheerder voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van het zaaksysteem (Djuma) en fungeer je als aanspreekpunt voor andere functioneel beheerders. Je zorgt ervoor dat het systeem soepel draait, begeleidt gebruikers, ontwikkelt e-diensten en draagt bij aan de professionalisering van functioneel beheer binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het zaaksysteem (Djuma) op technisch en functioneel niveau.
• Fungeren als aanspreekpunt voor andere functioneel beheerders en gebruikers.
• Zorgen voor een optimale werking van het systeem en gebruikersondersteuning.
• Totstandbrengen van koppelingen met andere applicaties en landelijke voorzieningen.
• Organiseren van trainingen en het schrijven van handleidingen voor gebruikers.
• Ontwikkelen en verbeteren van e-diensten voor digitale dienstverlening aan burgers.
• Ontwerpen, bouwen, testen en releasen van nieuwe functionaliteiten in het systeem.
• Opstellen van managementinformatie en rapportages.
• Begeleiden van collega functioneel beheerders in hun ontwikkeling.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica, Business IT en management.
• Enkele jaren relevante werkervaring in functioneel beheer.
• Sterk analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe vragen te doorgronden.
• Stressbestendigheid en openheid voor feedback.
• Proactieve houding bij het oplossen van problemen en het aandragen van verbeteringen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.359 (schaal 9) en €5.313 (schaal 10) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden, met faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, evenals deelname aan een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie biedt een collegiale werksfeer en is gericht op samenwerking en ontwikkeling. Winterswijk is een ambitieuze gemeente die kansen biedt aan medewerkers en streeft naar diversiteit binnen het team.