Product Owner Informatiebeveiliging

Samenvatting

Als Product Owner Informatiebeveiliging bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelen naar concrete acties binnen de organisatie. Je werkt binnen de Technologie & Services Agile Release Train (ART) en leidt een team van vier adviseurs Informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat informatiebeveiliging zichtbaar en effectief wordt in de praktijk, waarbij je de verbinding legt tussen strategie en uitvoering. Je helpt teams en stakeholders om risico's te begrijpen en beleid toepasbaar te maken.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van strategische doelen naar een duidelijke roadmap en backlog voor Informatiebeveiliging.
• Inhoudelijke richting geven aan het team van adviseurs en sturen op kwaliteit en resultaat.
• Uitvoeren van het meerjarenplan Informatiebeveiliging en vertalen naar concrete acties.
• Verbinden van securityvraagstukken over teams en domeinen heen, waarbij prioriteit wordt aangebracht.
• Helpen van teams en stakeholders bij het scherp krijgen van risico's en onderbouwen van keuzes.
• Zorgen dat het Informatiebeveiligingsbeleid actueel blijft en goed wordt geïntegreerd in projecten en productontwikkeling.
• Rapporteren over voortgang, keuzes en knelpunten aan gebruikers, management en andere stakeholders.

Vereisten

• Ruime ervaring met informatiebeveiliging en risicomanagement.
• Ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Bekendheid met Agile-methodologieën, bij voorkeur SAFe.
• Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en/of ISO 27001.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en inzicht in besluitvorming.
• Ervaring binnen een gemeente is een pré, evenals certificeringen zoals CISSP, CISM of SAFe PO.
• Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoerbaar werk en rust en richting te brengen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en coaching.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerkvergoeding, en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort biedt een werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten verder te ontwikkelen. De organisatie is gericht op het maken van een verschil voor de stad en investeert in de groei van haar medewerkers. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden, met aandacht voor verschillende achtergronden en behoeften van medewerkers.