Procesregisseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Sluis zoekt een ervaren en verbindende procesregisseur voor het sociaal domein. In deze rol ben je de schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je collega's en ketenpartners adviseert, coördineert en ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van processen binnen het sociaal domein, en je houdt overzicht en structuur in complexe situaties.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren, beoordelen, adviseren en ondersteunen binnen het sociaal domein.
• Zorgdragen voor juridische en procedurele zorgvuldigheid in besluitvormingsprocessen.
• Procesmatig coördineren van complexe casuïstiek en ondersteuning bieden aan klantmanagers.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen en de gemeente vertegenwoordigen.
• Signaleren van knelpunten in processen en verbetervoorstellen doen.
• Bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling en kennisdeling binnen het team.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding, bij voorkeur in WMO-consulent, Social Work, Pedagogiek of Jeugdzorg.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet, privacywetgeving en veiligheidskaders.
• Geldige SKJ-registratie.
• Sterke adviesvaardigheden en gesprekstechnieken.
• Vaardigheid in het omgaan met spanningsvelden tussen gemeenten, cliënten en zorgaanbieders.
• Analytisch sterk en in staat om snel tot de kern te komen.
• Proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig.
• Organisatiesensitief en bestuurlijk bewust.
• Stressbestendig en in staat om te presteren onder druk.
• Samenwerkingsgericht met een verbindende werkstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en smartphone.
• Gratis parkeergelegenheid.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Sluis heeft bijna 24.000 inwoners en is een van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland. De gemeente is dynamisch en in ontwikkeling, met een focus op identiteit en het versterken van het Zeeuws-Vlaamse DNA. Medewerkers zijn betrokken, proactief en werken samen met partners, waarbij professionaliteit en integraliteit centraal staan.