Procesadviseur

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Procesadviseur die zich richt op het verbeteren van urgente bedrijfsprocessen. De rol omvat het in kaart brengen van diverse onderdelen zoals volwassenheid, verantwoordelijkheden en functiescheidingen, evenals het analyseren van de samenhang tussen processen. De Procesadviseur zal ook verantwoordelijk zijn voor de implementatie en borging van deze processen op centraal niveau.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de volwassenheid, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van bedrijfsprocessen.
• Analyseren van de interactie tussen verschillende bedrijfsprocessen.
• Voorstellen doen voor procesverbeteringen en deze implementeren.
• Organiseren van workshops met medewerkers om bedrijfsprocessen te optimaliseren.
• Ondersteunen van bedrijfsproceseigenaren bij het maken van keuzes en het reflecteren op processen.
• Regie voeren over de implementatie van verbeteringen en regelmatig evalueren van de voortgang.
• Bijdragen aan een cultuur van continue verbetering binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau.
• Ervaring met procesmanagement binnen een complexe organisatie.
• Affiniteit met informatievoorziening en IT.
• Sterke planningsvaardigheden en zelfstartend vermogen.
• Communicatief vaardig en in staat om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Vermogen om de gevolgen van veranderingen te overzien en om te gaan met weerstand.
• Kritische en professionele afstand tot bedrijfsprocessen, met het vermogen om verbeterpunten te signaleren en collega's uit te dagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, met hybride werkmogelijkheden.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor het aanpassen van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Investering in professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle zet zich in voor samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Met een groeiende bevolking van meer dan 160.000 inwoners streeft Zwolle naar het behouden en versterken van brede welvaart. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten. Zwolle staat voor een inclusieve cultuur waar iedereen zich thuis voelt.