Privacy Officer

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een Privacy Officer die verantwoordelijk is voor de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. De functie omvat advisering aan bestuur, management en collega’s over privacywetgeving, zoals de AVG, en het waarborgen van de naleving hiervan. De Privacy Officer werkt binnen het Team Bedrijfsvoering, dat bestaat uit diverse professionals, en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en bewaken van het gegevensbeschermingsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor privacygerelateerde vragen binnen de organisatie.
• Samenwerken met de Chief Information Security Officer (CISO) en Informatie Security Officer (ISO) om het gegevensbeschermingsbeleid te ontwikkelen en te bewaken.
• Uitwerken van protocollen en werkafspraken conform het Gegevensbeschermingsbeleid.
• Begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Verantwoordelijk voor het opstellen en verbeteren van privacyprocessen, zoals rechten van betrokkenen, datalekken en verwerkersovereenkomsten.
• Zorgdragen voor bewustwording en training over privacy binnen de organisatie.
• Adviseren over de AVG en aanverwante wet- en regelgeving, inclusief de behandeling van AVG-verzoeken en bezwaar- en beroepsschriften.
• Signaleren en adviseren over risico’s en ontwikkelingen op het gebied van privacy.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van gegevensbescherming, met name de AVG en aanverwante wetgeving.
• CIPP/e en CIPM certificeringen zijn een pré.
• Vermogen om ingewikkelde juridische onderwerpen eenvoudig te verwoorden.
• Kennis of interesse in informatiebeveiliging is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, met een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Samenwerkingsgericht, aanspreekbaar en in staat om anderen aan te spreken.
• Bewustzijn van de keten waarin men werkt en oog voor de belangen van betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €6.343 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 10-11), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke inzet (bijvoorbeeld extra verlof of vakantiegeld).
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.
• Actieve personeelsvereniging met sociale activiteiten en sportieve extra’s.
• Laptop-loze dagen voor creativiteit en teamvorming.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat voor sociale betrokkenheid en vrijheid. De organisatie heeft een cultuur die gekenmerkt wordt door eigenzinnigheid en een hartelijke werkomgeving. Er wordt veel aandacht besteed aan vitaliteit en duurzaamheid, en medewerkers krijgen de ruimte om hun werkplezier te vergroten. De gemeente is ambitieus en streeft ernaar privacy en informatieveiligheid te integreren in haar maatschappelijke opgaven en digitale organisatie.