Privacy Officer

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een ervaren Privacy Officer voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega's over privacyvraagstukken en het waarborgen van persoonsgegevens. Je stelt het privacybeleid op, voert dit uit en werkt samen met de Chief Information Security Officer en Functionarissen Gegevensbescherming. Je vergroot het privacybewustzijn binnen de organisatie en coördineert audits en datalekken.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en AVG-kwesties.
• Adviseren van management en collega's over verantwoord informatiegebruik.
• Opstellen en beheren van het privacybeleid van de gemeente.
• Vergroten van privacybewustzijn door presentaties en trainingen.
• Inventariseren en beoordelen van privacyrisico's via Data Protection Impact Assessments (DPIA).
• Coördineren van audits zoals de Wpg-audit.
• Afhandelen van datalekken in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming.
• Beheren van overeenkomsten met externe verwerkers van persoonsgegevens.
• Behandelen van verzoeken en bezwaarprocedures van betrokkenen met betrekking tot hun persoonsgegevens.

Vereisten

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridisch of informatiemanagement gerelateerd vakgebied.
• Certificering CIPP/E en/of CIPP/M is een pré.
• Diepgaande kennis van de AVG en praktische ervaring met de toepassing ervan.
• Ervaring binnen de gemeentelijke overheid is een duidelijke pré.
• Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met beleidsstukken en procedures.
• Vermogen om risico’s te signaleren en oplossingsgericht advies te geven.
• Communicatief sterk, met overtuigingskracht en analytisch vermogen.
• Resultaatgericht, flexibel, standvastig en in staat om prioriteiten te stellen.
• Een dosis humor is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van €3.777,00 tot €5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor persoonlijke keuzes zoals extra verlof, opleidingen of sportabonnementen.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken en voorzieningen voor welzijn.
• Bijdragen aan zorgverzekering en pensioenopbouw met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust nabij Den Haag. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 200 medewerkers en bevordert een open en collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur.