Privacy Adviseur

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een privacy adviseur ter versterking van het privacyteam binnen Juridische Zaken. De rol richt zich op het waarborgen van de privacy van inwoners en het bieden van praktisch advies aan collega's over privacy- en juridische digitaliseringsvragen. De functie biedt ruimte voor samenwerking en het ontwikkelen van privacy als een integraal onderdeel van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor privacy- en juridische digitaliseringsvragen binnen de organisatie.
• Ondersteunen van collega's bij het opstellen van privacy impact assessments (DPIA's) en adviseren over privacyvraagstukken in gemeentelijke processen.
• Analyseren van gegevensstromen en processen, en het maken van zorgvuldige keuzes.
• Communiceren van privacy-informatie via nieuwsbrieven, intranet en bewustwordingsacties.
• Organiseren van trainingen over privacy voor collega's.
• Helpen bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten en andere afspraken over gegevensdeling.
• Bijdragen aan het inbouwen van privacy in werkprocessen, inclusief het actueel houden van het verwerkingsregister.
• Afhandelen van AVG-verzoeken en privacyklachten van inwoners op een heldere en respectvolle manier.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Affiniteit met privacy en/of digitalisering.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid, met een proactieve houding.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en bereidheid om kennis te delen.
• Zowel starters als kandidaten met één jaar werkervaring worden aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 10, variërend van € 3.777,- tot € 5.554,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, dat kan worden ingezet voor extra verlofdagen of het aflossen van een studieschuld.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibele werkplekken en tijden.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen verbinden met de stad en haar inwoners. De organisatie stimuleert een cultuur van leren, experimenteren en samenwerken, met aandacht voor diversiteit en inclusie. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een toekomstgerichte visie, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen.