Hr-Adviseur

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem is op zoek naar een proactieve HR-adviseur die ondersteuning biedt aan teamleiders en medewerkers binnen de organisatie. De functie betreft een tijdelijk dienstverband van 28 tot 32 uur per week, met een salaris tussen €3.524 en €5.554 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. De HR-adviseur speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van het HR-beleid en is verantwoordelijk voor diverse HR-vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teamleiders over uiteenlopende HR-onderwerpen, zoals: - Formatievraagstukken - Functiewaardering - Werving en selectie - Verzuimbeheer - Functioneringstrajecten - Rechtspositionele aangelegenheden

Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor medewerkers en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het HR-beleid. Je volgt relevante ontwikkelingen in de cao Gemeenten/SGO en wet- en regelgeving om tijdig en proactief advies te geven aan teamleiders en medewerkers.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management (HRM). - Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid. - Kennis van de cao Gemeenten en functiewaardering (bijvoorbeeld HR21) is een pré. - Inzicht in actuele wetgeving zoals pensioenwetgeving, arbeidswetgeving en de Wet verbetering Poortwachter. - Proactieve instelling en goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. - Nauwkeurige werkhouding met affiniteit voor E-HRM. - Vaardigheden in mondelinge en schriftelijke communicatie op verschillende niveaus. - Een klantgerichte, integere houding en een positieve, kritische instelling.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Lochem biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een salaris dat is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO-gemeenten, met een aanloopschaal 9. - Een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Een budget tot €750 voor een thuiswerkplek. - Een ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever. - Betaald ouderschapsverlof. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met een informele organisatiecultuur en ongeveer 300 medewerkers, werkt de gemeente samen met inwoners en collega's aan de ontwikkeling van de gemeente. De kernwaarden van de organisatie zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De gemeente biedt ruimte voor vernieuwing en legt de focus op de mens binnen de organisatie.