Organisatieadviseur

Samenvatting

Als Organisatieadviseur bij de Gemeente Maashorst ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het leiderschapsteam over organisatievraagstukken, met een focus op inrichtingsvraagstukken en arbeidsrechtelijke kwesties. Je werkt samen met een team van HR- en juridische collega's en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van HR-beleid dat aansluit bij de ambities van de gemeente. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken in een jonge, dynamische gemeente die volop in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het leiderschapsteam over organisatie- en inrichtingsvraagstukken.
• Behandelen van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en fungeren als aanspreekpunt voor HR-adviseurs.
• Adviseren van de WOR-bestuurder over medezeggenschapsvraagstukken en samenwerking met de OR en vakbonden.
• Ontwikkelen van HR-beleid en processen die bijdragen aan de organisatiedoelen en het creëren van innovatieve oplossingen.
• Analyseren van trends binnen HR en deze vertalen naar organisatiebeleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstgericht HR-team.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau.
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken en medezeggenschap.
• Een duidelijke visie op de ontwikkeling van gemeentelijke organisaties.
• Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met verschillende stakeholders.
• Strategisch, analytisch en resultaatgericht, met de vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Zicht op een vast contract.
• Bonus voor duurzaam reizen tot €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Korting op sportabonnementen tot €20 per maand.
• Pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Flexibiliteit in werk-privébalans en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge gemeente in Brabant die zich richt op het creëren van een levendige en karaktervolle omgeving. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, streeft de gemeente ernaar om de groenste gemeente van Nederland te worden. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om eigenaarschap te tonen en bij te dragen aan de groei van de gemeente.