Planoloog

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een planoloog die kan bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de stad. Deze rol vereist het maken van strategische keuzes op het gebied van ruimtelijke ordening, waarbij de focus ligt op het analyseren van trends en ontwikkelingen in het gebruik van de fysieke ruimte. De planoloog moet in staat zijn om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere ruimtelijke strategieën en deze effectief te communiceren.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van trends en ontwikkelingen in de fysieke ruimte en vertalen naar ruimtelijke strategieën.
• Adviseren over de mogelijkheden voor wonen, economie, mobiliteit en klimaat binnen de stad.
• Werken op stedelijk en gebiedsniveau, met een focus op het realiseren van plannen die bijdragen aan de toekomst van Rotterdam.
• Visualiseren van analyses en adviezen in kaarten en andere visuele overzichten.
• Bijdragen aan stedelijke ontwikkelvraagstukken en de Omgevingsvisie.
• Samenwerken met een team van professionals uit verschillende disciplines, zoals stedenbouwkundigen en milieuspecialisten.
• Besluitvaardig handelen binnen een complex krachtenveld en rekening houden met politieke context.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in planologie, stedenbouw of sociale geografie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een (middel)grote gemeente of toonaangevend bureau.
• Duidelijke visie op het gebruik van de fysieke ruimte in relatie tot de groei van de stad en de doelen van de Omgevingsvisie.
• Ervaring met het ontwikkelen van planologische visies en strategieën voor regio, stad en gebied.
• Vermogen om te opereren binnen complexe systeem-, verdelings- en inpassingsvraagstukken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met grafische programma’s zoals InDesign, Illustrator en ArcGIS is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4349 en € 6193 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer, plus vergoedingen voor fietsgebruik en andere duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam zet zich in voor een leefbare, duurzame en aantrekkelijke stad. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en moedigt diversiteit en inclusie aan. Werken voor Rotterdam betekent samenwerken met gedreven collega's en bijdragen aan de toekomst van de stad.