Onafhankelijk Bemiddelaar Oekraïners

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een onafhankelijk bemiddelaar voor Oekraïense bewoners van opvanglocaties in het kader van een pilot in Deventer en Kampen. De rol omvat het bieden van ondersteuning aan bewoners die te maken hebben met ongewenst gedrag, zoals discriminatie en agressie. De bemiddelaar biedt een veilige omgeving voor bewoners om hun zorgen te delen en helpt hen bij het vinden van passende hulp. Daarnaast adviseert de bemiddelaar opvanglocaties over het bevorderen van een veilige woonomgeving en werkt samen met gemeenten en opvangorganisaties.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners met ongewenst gedrag.
• Bieden van een veilige en vertrouwelijke omgeving voor bewoners.
• Luisteren naar bewoners, verhelderen van zorgen en doorverwijzen naar hulp.
• Adviseren van opvanglocaties over het creëren van een respectvolle woonomgeving.
• Beschikbaar zijn tijdens spreekuren op verschillende opvanglocaties.
• Signaleren van bredere problemen en bijdragen aan structurele verbeteringen in de opvangpraktijk.
• Actief deelnemen aan de ontwikkeling van de rol binnen de pilot.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Vloeiend in Oekraïens en Russisch; goede beheersing van Engels of Nederlands is een pre.
• Ervaring met begeleiding en bemiddeling in conflictsituaties.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, met empathie en assertiviteit.
• Vermogen om professioneel te communiceren met verschillende partijen.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding, met aandacht voor het grotere geheel.
• Organisatiesensitiviteit om om te gaan met verschillende opvanglocaties en gemeentelijke werkwijzen.

Arbeidsvoorwaarden

• Oproepcontract met een gemiddelde van 15 uur per maand.
• Salaris tussen € 3359 en € 4811 (schaal 9).
• Flexibele werkplek, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Deventer biedt een dynamische werkomgeving met een focus op maatschappelijke ontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer 70 collega's die in kleinere programmateams werken, waardoor de sfeer persoonlijk en vertrouwd is. De gemeente streeft naar een slagvaardige aanpak van stedelijke problematiek en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie.