Medewerker Wonen Cimot Beschermd Wonen

gemeente Enschede

Samenvatting

Als Medewerker Wonen bij het Cimot Beschermd Wonen in de gemeenten Enschede en Almelo ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het door- en uitstroomtraject voor Beschermd Wonen. Je signaleert knelpunten, behandelt vragen en onderhoudt contacten met externe partijen. Je werkt samen met intakers, casemanagers, zorgaanbieders en woningcorporaties om een soepele toewijzing van woningen te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering van processtappen van het door- en uitstroomtraject Beschermd Wonen en Beschermd Wonen Modulair.
• Eerste aanspreekpunt voor intakers, casemanagers, zorgaanbieders en woningcorporaties.
• Behandelen van vragen en adviseren tijdens casuïstiek- en multidisciplinair overleg.
• Signaleren van knelpunten bij woningaanvragen en escaleren naar de Coördinator Wonen indien nodig.
• Verzamelen en beoordelen van gegevens van zorgaanbieders voor woningaanvragen.
• Verantwoordelijk voor correspondentie en registratie in het registratiesysteem.

Vereisten

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Kennis van en affiniteit met wonen en de doelgroep.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met uitvoerend en praktisch werk.
• Bedreven in het gebruik van MS Office en Teams, met een talent voor data-analyse.
• Nauwkeurig, goed georganiseerd en proactief.
• Communicatief sterk met een oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.014,- en € 4.244,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkweek van 24 tot 26 uur.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor verlofdagen en opleidingen.
• Mogelijkheid om IKB in te zetten voor verduurzaming van de woning.
• Ondersteuning voor opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Het Cimot is een regionale samenwerking tussen opvangorganisaties, woningcorporaties, zorgaanbieders en gemeenten in Twente, gericht op de duurzame en snelle uitstroom naar zelfstandig wonen voor mensen in de maatschappelijke opvang. De gemeente Enschede is de formele werkgever, maar de werkzaamheden zijn gericht op de gehele regio Twente. Het team bestaat uit deskundigen op verschillende gebieden, waaronder maatschappelijke opvang, psychiatrie en jeugdzorg.