Medewerker Waterbeheer

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

Als Medewerker Waterbeheer bij Gemeente Het Hogeland ben je verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van watergerelateerde voorzieningen in de gemeente, zoals steigers, haventjes en waterwegen. Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid, beheer en de praktijk, en werkt samen met inwoners, ondernemers, havenbeheerders en externe partners zoals de provincie en het waterschap. Je signaleert knelpunten en zorgt voor oplossingen, waarbij je een proactieve rol speelt in het verbeteren van processen en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt zijn voor havenbeheerders, inwoners, ondernemers en watersportverenigingen.
• Beheren van overeenkomsten voor havens en ligplaatsen.
• Uitvoeren van de ligplaatsenverordening.
• Signaleren en oplossen van knelpunten bij gemeentelijke voorzieningen.
• Fungeren als contactpersoon voor klachten en meldingen over watergerelateerde voorzieningen.
• Samenwerken met provincie en waterschap binnen het waterrecreatieconvenant.
• Initiatieven nemen om processen te verbeteren en zaken strakker te organiseren.

Vereisten

• Minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met water, verkregen door studie, werk of hobby’s.
• Vermogen om overstijgend te kijken en verbanden te leggen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel contact te leggen met verschillende partijen.
• Proactieve en praktische instelling, met oog voor samenwerking en verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week, met flexibiliteit in uren.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse klik.
• Bruto salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- (functieschaal 8).
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met de benodigde middelen.
• Werkplek in Uithuizen en een collegiaal team.

Over Werkgever

Gemeente Het Hogeland richt zich op het beheer van infrastructuur binnen de ruimtelijke ordening, met aandacht voor techniek, water, verkeer, groen, riolering en wegen. Het team hecht waarde aan klantcontact en betrokkenheid van inwoners bij hun werkzaamheden. De gemeente streeft naar een goede samenwerking met verschillende partners en biedt ruimte voor ontwikkeling en initiatief binnen de organisatie.