Medewerker Beheer Openbare Verlichting En Installaties

gemeente Tiel

Samenvatting

De gemeente Tiel is op zoek naar een Medewerker Beheer Openbare Verlichting en Installaties. Deze rol omvat het beheer, onderhoud en de optimalisatie van openbare verlichtingsinstallaties en andere elektrotechnische installaties in de openbare ruimte. De functie vereist een combinatie van technische kennis, beleidsontwikkeling en uitvoering, met als doel de veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de stad te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van openbare verlichtingsinstallaties en elektrotechnische installaties.
• Opstellen en uitvoeren van onderhouds-, vervangings- en meerjarenplannen.
• Toezicht houden op aannemers en directie voeren over onderhouds- en vervangingsprojecten.
• Coördineren en afhandelen van storingen en meldingen.
• Adviseren over verduurzaming, energiebesparing en innovatieve toepassingen zoals LED-verlichting en slimme systemen.
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van civiele kunstwerken.
• Beheren van contracten, budgetten en technische gegevens.
• Samenwerken met interne afdelingen, netbeheerders, inwoners en externe partijen.
• Zorgdragen voor (financiële) administratie, budget- en energiebeheer.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in elektrotechniek, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer en onderhoud van openbare verlichting en/of technische installaties in de openbare ruimte.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals NEN-normen en veiligheidsvoorschriften.
• Proactieve en dienstverlenende houding.
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Capaciteit om helder en zakelijk te communiceren.
• Kandidaten zonder relevante opleiding of werkervaring worden aangemoedigd om te solliciteren als zij denken dat deze functie bij hen past.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• ICT-middelen zoals laptop, mobiele telefoon en andere benodigdheden worden verstrekt.
• Vrij besteedbaar budget (IKB van 17,05%) voor extra verlof, opleidingen of andere persoonlijke wensen.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Tiel biedt een dynamische werkomgeving waar eigen ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Er zijn mogelijkheden voor leren en ontwikkeling binnen het vakgebied en de loopbaan. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en biedt een prettige werkomgeving met ondersteuning van collega's en managers.