Medewerker Vergunningen

gemeente Sluis

Samenvatting

De Gemeente Sluis zoekt een Medewerker Vergunningen voor 16 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding in 2026. In deze rol ondersteun je burgers bij vergunningaanvragen en ben je betrokken bij evenementen binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Vergunningstrajecten: Begeleiden van vergunningaanvragen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten, inclusief het schetsen van juridische kaders.
• Wet- en regelgeving: Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en vertalen naar te volgen procedures.
• Informeren en afstemmen: Informeren van aanvragers over de haalbaarheid van hun aanvragen en begeleiden bij het indienen van aanvragen, in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen.
• Regievoering: Voeren van regie over de vergunningverlening, bewaken van termijnen en opstellen van beschikkingen en adviesaanvragen.
• Administratie: Verwerken van de administratie rondom de vergunningaanvragen.

Vereisten

• Opleiding: Kennis van bestuursrecht op mbo-niveau is vereist; kennis van wet- en regelgeving omtrent de APV en Bijzondere Wetten is een pré.
• Vaardigheden: Goede sociale vaardigheden voor klantadvies, zowel mondeling als schriftelijk. Een goed ontwikkelde politieke antenne is belangrijk.
• Digitaal vaardig: Bekwaam in het werken met verschillende computerprogramma's.
• Persoonlijke eigenschappen: Proactief, betrokken, stressbestendig, flexibel en klantgericht. Vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen diverse werkzaamheden en projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8, cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan extra salaris, vrije tijd, of andere vergoedingen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, smartphone, en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland en staat bekend om zijn dynamische ontwikkeling. De gemeente hecht veel waarde aan identiteit en versterking daarvan, met nadruk op het Zeeuws-Vlaamse DNA. Medewerkers zijn betrokken en proactief, met een focus op professionaliteit en samenwerking met partners. De gemeente streeft naar een goede dienstverlening voor burgers, bedrijven en bezoekers.