Medewerker Sociaal Wijkteam Participatie

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Medewerker Sociaal Wijkteam Participatie. Deze rol richt zich op het begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, conform de Participatiewet. De medewerker werkt samen met inwoners en andere partijen om de zelfredzaamheid en participatie te bevorderen. De functie is tijdelijk en parttime, met een werkweek van 24 tot 36 uur.

Verantwoordelijkheden

De medewerker voert gesprekken met inwoners om hun mogelijkheden voor participatie te onderzoeken. Bij complexe situaties neemt de medewerker de regie en coördineert multidisciplinaire overleggen. De dagelijkse taken omvatten het beantwoorden van vragen van coaches, het evalueren van trajecten en het opstellen van ondersteuningsplannen. De medewerker is verantwoordelijk voor een eigen caseload en rapporteert over de ingezette interventies ter ondersteuning van de inwoners.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Aantoonbare kennis van psychische diagnostiek.
• Proactieve, realistische en empathische houding.
• Bereidheid om huisbezoeken af te leggen.
• Vermogen om de Fryske taal te verstaan of de bereidheid om dit te leren.
• Ervaring in het voeren van gesprekken en het opstellen van traject- of ondersteuningsplannen.
• Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen en teamtaken.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom de Participatiewet.
• In het bezit van rijbewijs B en een auto.

Competenties die gewenst zijn: - Toepassen van wet- en regelgeving. - Motiverende gesprekstechnieken. - Daadkracht en inlevingsvermogen. - Teamwerk.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9 CAO gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er 28 vrije dagen en een contract voor een jaar. Er is keuzevrijheid in een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris, pensioenopbouw bij ABP, en de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Thuiswerkdagen worden vergoed.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een gemeente met een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen. De organisatie biedt een informele en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.