Medewerker Sociaal Team

ABG gemeenten

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners binnen de ABG-gemeenten. Je hebt een analytische blik en een warme aanpak, waarmee je hulpvragen verheldert en duurzame oplossingen biedt. Je werkt met gezinnen, jongeren en professionals aan een veilige en veerkrachtige leefomgeving. De functie vereist een flexibele inzetbaarheid en samenwerking binnen het team en met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Contact en vraagverheldering: Je communiceert met inwoners en zorgaanbieders via telefoon en e-mail over jeugdhulp en veiligheidscasuïstiek. Je voert gesprekken, vraagt door en geeft advies over opvoeding en ontwikkeling.
• Normaliseren en versterken: Je stimuleert zelfredzaamheid en kijkt naar het hele gezinssysteem. Je maakt onderscheid tussen situaties die normalisering vereisen en situaties die verdere actie vereisen.
• Wachtlijstbeheer en opvolging: Je onderhoudt contact met jeugdigen en gezinnen die wachten op hulp, zodat zij zich gehoord voelen en waar mogelijk al stappen worden gezet.
• Acties uitzetten: Je schakelt snel bij spoedvragen en zorgt voor passende inzet door samen te werken met gezinnen, collega’s en externe partners.
• Flexibiliteit en samenwerking: Je bent inzetbaar binnen het sociaal team en draagt bij aan duurzame oplossingen en een veilige leefomgeving.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in de jeugdhulpverlening en/of zorgbemiddeling.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Beschikbaarheid van minimaal vier ochtenden per week, bij voorkeur vijf.
• Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende situaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 09).
• Een individueel keuzebudget van 20,45% voor extra verlof of uitbetaling.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseregeling en korting op sportabonnementen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een goede pensioenregeling via ABP.
• Een actieve personeelsvereniging en elke maandag vers fruit op de werkplek.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt betekenisvol werk in een inspirerende omgeving voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie stimuleert samenwerking en ontwikkeling, waarbij elke medewerker wordt aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de behoeften van inwoners. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken aan uitdagende casussen en elkaar ondersteunen.