Medewerker Sociaal Team (2)

ABG gemeenten

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Je verheldert hulpvragen en zet snel de juiste acties uit, met als doel duurzame oplossingen te creëren. Je werkt samen met gezinnen en partners om een veilige en veerkrachtige leefomgeving te realiseren. De rol omvat zowel het regisseren van complexe casuïstiek als het beantwoorden van vragen vanuit de bureaudienst.

Verantwoordelijkheden

• Casusregisseur: Onderzoeken van hulpbehoeften, regie voeren in complexe (jeugd)zaken, en opstellen van veiligheidsplannen in samenwerking met gezinnen en ketenpartners.
• Eerste aanspreekpunt bureaudienst: Beantwoorden van vragen van inwoners en partners via telefoon en mail, het geven van advies over opvoeding en ontwikkeling, en doorverwijzen naar passende hulp.
• Normaliseren en versterken: Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie binnen gezinnen, met aandacht voor het hele gezinssysteem.
• Wachtlijstbeheer: Proactief contact onderhouden met jeugdigen en gezinnen die wachten op hulp, en ervoor zorgen dat zij zich gehoord voelen.
• Acties uitzetten: Snel schakelen bij spoedvragen en zorgen voor passende hulp in samenwerking met betrokkenen.
• Flexibiliteit en samenwerking: Bijspringen waar nodig binnen het team en bijdragen aan een veilige leefomgeving.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 2 jaar ervaring met jeugd- en/of WMO-beschikkingen.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Kennis van de Jeugdwet.
• Ervaring binnen de regio Hart van Brabant is een pré.
• Voor de rol van Casusregisseur: minimaal 3 jaar ervaring met regievoeren in complexe casuïstiek.
• Voor de rol van Aanspreekpunt bureaudienst: beschikbaarheid voor minimaal 4 ochtenden per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tussen € 2.910,- en € 4.292,- per maand op basis van 28 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

ABG Gemeenten ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en eigen initiatief te tonen. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.