Medewerker Sociaal Team (2)

ABG-organisatie

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Je verheldert hulpvragen en zet snel de juiste acties uit om duurzame oplossingen te creëren. Je werkt met gezinnen, collega’s en partners aan een veilige leefomgeving, waarbij je zowel regie voert op complexe casuïstiek als vragen behandelt vanuit de bureaudienst. Je hebt een analytische blik en een warme aanpak, en bent in staat om zowel gesprekken te voeren als acties uit te zetten.

Verantwoordelijkheden

• Casusregisseur: Onderzoek wat nodig is en zet de juiste zorg in voor complexe (jeugd)zaken. Je maakt veiligheidsplannen en zoekt naar passende hulpbronnen.
• Eerste aanspreekpunt bureaudienst: Beantwoord vragen van inwoners en partners over jeugdhulp en veiligheid. Je voert gesprekken, geeft advies en verwijst door waar nodig.
• Normaliseren en versterken: Stimuleer zelfredzaamheid en kijk naar het gezinssysteem. Maak onderscheid tussen situaties die normalisering vereisen en situaties die verdere actie vereisen.
• Wachtlijstbeheer en opvolging: Onderhoud proactief contact met jeugdigen en gezinnen die wachten op hulp.
• Acties uitzetten: Schakel snel in spoedsituaties en werk samen met gezinnen en externe partners.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 2 jaar ervaring met jeugd- en/of WMO-beschikkingen.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Kennis van de Jeugdwet.
• Ervaring binnen de regio Hart van Brabant is een pré.
• Voor de Casusregisseur: ervaring met regievoeren in complexe casuïstiek.
• Voor het Aanspreekpunt bureaudienst: beschikbaarheid van minimaal 4 ochtenden per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tussen € 2.910,- en € 4.292,- per maand op basis van een 28-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede pensioenregeling en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals fietsleasing en korting op sportabonnementen.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een kleurrijke en inspirerende werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de organisatie. Als ambtenaar is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, en bij indiensttreding leg je een ambtseed of belofte af.