Consulent Sociaal Werk

gemeente Lochem

Samenvatting

De gemeente Lochem zoekt een Consulent Sociaal Werk die de meest kwetsbare inwoners ondersteunt in het leiden van een zelfstandig leven. De rol vereist een activerende, faciliterende en ondersteunende houding, waarbij de eigen kracht en het sociaal netwerk van de klant centraal staan. De functie is voor 32 uur per week en biedt een salaris tussen €3.206 en €5.033, afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

Als Consulent Sociaal Werk ben je verantwoordelijk voor: - Het ondersteunen van inwoners van 0 tot 100 jaar bij het leiden van een normaal leven. - Het uitvoeren van integrale plannen van aanpak, waarbij je de eigen kracht van de klant benut. - Het bieden van ondersteuning bij lichte tot zware casuïstiek en het nemen van initiatieven waar nodig. - Samenwerken met collega's van 't Baken om specifieke problemen integraal aan te pakken. - Werken vanuit de Bedoeling, waarbij de focus ligt op wat helpt in plaats van wat hoort.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een relevante HBO-opleiding, zoals Social Work of Maatschappelijk Werk. - Een registratie bij het Registerplein of SKJ. - Brede kennis van verschillende doelgroepen en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wmo, WLZ en crisisinterventie. - Sterke sociale vaardigheden, zoals het vermogen om te onderhandelen, conflicten te hanteren en empathie te tonen. - Creativiteit en lef om kansen te benutten en integraal te werken. - Een analytische mindset en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris ingedeeld in functiesalarisniveau 9 van de CAO Gemeenten, met een maximum van €5.033 bruto per maand op basis van 36 uur. - Een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever. - Goede bereikbaarheid en een prettige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Lochem hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Medewerkers werken samen met aandacht en passie aan de doelstellingen van de gemeente, waarbij vrijheid en zelfstandigheid centraal staan. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en heeft een dynamische omgeving met een mix van stad en buitengebied.