Medewerker Planning En Control

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Medewerker Planning en Control voor de afdeling Financiën en Advies. Deze rol richt zich op het verbeteren van processen en het versterken van de planning- en controlcyclus. De medewerker is verantwoordelijk voor het opstellen van planningen voor de jaarrekening, begroting en rapportages, en fungeert als aanspreekpunt voor collega's met vragen over deze processen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van realistische planningen voor de jaarrekening, begroting, zomerrapportage en jaarlijkse planning- en controlcyclus.
• Vastleggen van processen en schrijven van duidelijke werkinstructies.
• Meedenken over de doorontwikkeling van de planning- en controlcyclus en producten.
• Coördineren van processen binnen het team en het klaarzetten van formats en producten in applicaties.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor programmacoördinatoren en strategen.

Vereisten

• Recent afgestudeerd of enkele jaren werkervaring in bedrijfskunde, bestuurskunde, economie of finance & control.
• Inzicht in processen en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's mee te nemen in inzichten.
• Proactieve houding en het vermogen om in een dynamisch team te werken.
• Affiniteit met ICT en systemen, zoals software voor de planning- en controlcyclus en Excel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van ambities en wensen.
• Salaris tot €5.519 bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling vorm te geven. De afdeling Financiën en Advies bestaat uit verschillende teams die samenwerken aan de ontwikkeling van de stad en het welzijn van de inwoners. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en biedt een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.