Medewerker Ondersteuner Maatwerk Voor Jeugd

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Medewerker Ondersteuner maatwerk voor jeugd voor een tijdelijke functie van 6 maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en afstemmen van maatwerkcontracten binnen de jeugdhulp. Je werkt nauw samen met interne collega's, verwijzers en aanbieders om de processen efficiënt te laten verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, monitoren en afstemmen van maatwerkcontracten in de jeugdhulp.
• Samenwerken met interne collega's en externe partijen om de processen correct te laten verlopen.
• Uitvoeren van administratieve taken en het beantwoorden van vragen over maatwerkcontracten.
• Actief zoeken naar informatie om vraagstukken op te lossen, gebruikmakend van analytische vaardigheden.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op mbo-niveau.
• Ervaring met administratieve processen, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Effectieve probleemoplossende vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om als visitekaartje van de gemeente op te treden.
• Organisatorische vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende taken.
• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week op het stadhuis en een proactieve houding in contact met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor 6 maanden.
• Salaris tussen € 2.700 en € 3.831 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen ter verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief te werk gaat en biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen een grote stad met bijbehorende uitdagingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, zonder strikte regels. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn in hun rol.