Medewerker Minima

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Medewerker Minima voor 32-36 uur per week. De functie richt zich op het verwerken van aanvragen volgens de Participatiewet en gemeentelijke Minimaregelingen. Het salaris ligt tussen de € 3.206 en € 4.499 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Beslissen en verwerken van aanvragen volgens de Participatiewet en gemeentelijke Minimaregelingen.
• Gegevens invoeren en verwerken in applicaties zoals GWS4all Suite.
• Uitvoeren en fiatteren van gegevens en toetsen van besluitvorming op rechtmatigheid.
• Behandelen van telefonische vragen van cliënten en verstrekken van informatie over voorzieningen.
• Opvragen van benodigde documenten bij cliënten en maken van draagkrachtberekeningen.
• Samenwerken met collega's, andere afdelingen en externe partners voor integrale dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met sociale zekerheid en de Participatiewet.
• Bekendheid met geautomatiseerde systemen, met recente ervaring in GWS4all Suite.
• Ervaring met klantencontact en goede gespreksvaardigheden.
• Nauwkeurig, fraudealert, zelfstandig en initiatiefrijk.
• Vermogen om samenwerkingsrelaties op te bouwen en feedback te ontvangen.
• In staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en om te gaan met werkdruk en deadlines.
• Kernwoorden: enthousiast, nauwkeurig, proactief, service- en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 4.499 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden, met de keuze om thuis of op kantoor te werken.
• Vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de gemeenschap, met een focus op een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Schulden Minima en Sociale Recherche valt onder het Sociaal Domein en is verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van aanvragen binnen het minimabeleid. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.