Medewerker Kaderstelling Iii

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Samenvatting

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg zoekt een Medewerker Kaderstelling III voor een parttime functie van 14,4 uur per week. De rol richt zich op het analyseren en evalueren van brandweerincidenten en het vertalen van deze inzichten naar beleid en praktijk. De medewerker speelt een cruciale rol in het verbeteren van de veiligheid voor de inwoners van Zuid-Limburg.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en evalueren van brandweerincidenten.
• Onderzoeken van de feitelijke gang van zaken en lessen voor beleid en procedures.
• Terugkoppelen van kennis naar de organisatie op een constructieve manier.
• Voeren van gesprekken met diverse collega's binnen de repressieve organisatie.
• Schrijven van heldere en objectieve verslagen op basis van evaluaties.
• Creëren van een veilige omgeving voor het delen van ervaringen zonder oordeel.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische en onderzoekende vaardigheden.
• Vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden, ook bij weerstand.
• Empathische en oordeelloze houding tijdens evaluaties.
• Sterke schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van genuanceerde verslagen.
• Kritisch denkvermogen en de capaciteit om buiten de gebaande paden te denken.
• Bij voorkeur ervaring met incidentonderzoek of evaluaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 14,4 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na één jaar.
• Een maximumsalaris van € 5.356,- bruto bij een fulltime dienstverband.
• Een aanvullend Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto bovenop het maandsalaris.
• Vergoeding voor reiskosten.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietslease-regeling en mogelijkheden voor verduurzaming van de woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling ondersteund door een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg is verantwoordelijk voor de brandweerzorg en werkt aan beleidsvoorbereiding, kaderstelling en operationele voorbereiding. Het team Kaderstelling bestaat uit 11 medewerkers met diverse achtergronden en richt zich op de vertaling van landelijk beleid naar de lokale praktijk. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking, en het team pakt ook overstijgende projecten binnen de brandweerzorg op.