Medewerker Grondzaken

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

Als medewerker grondzaken bij de gemeente Westerkwartier draag je bij aan woningbouw en duurzaamheid. Je bent betrokken bij diverse dossiers en werkt samen met verschillende belanghebbenden, zoals inwoners, notarissen en agrariërs. Je behandelt verzoeken voor de aankoop van gemeentegrond, ondersteunt bij de verkoop van bouwkavels en verricht werkzaamheden met betrekking tot snippergroen en zakelijke rechten. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team en andere teams in het fysieke domein.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van verzoeken voor de aankoop van gemeentegrond, inclusief afstemming over geschikte locaties voor energiestations.
• Ondersteunen bij de verkoop van bouwkavels ter realisatie van woningbouwambities.
• Uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot de uitgifte van snippergroen, verpachting en verhuur van gronden, en vestigen van zakelijke rechten.
• Samenwerken met collega's binnen het team en andere teams om dossiers effectief af te handelen.
• Zorgdragen voor goede communicatie en afstemming met betrokken partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Kennis van juridische aspecten van grondzaken.
• Ervaring in (gemeentelijke) grondzaken of een gedegen administratieve achtergrond is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig dossiers op te pakken.
• Gestructureerde werkhouding met oog voor detail en het vermogen om betrokkenen op de hoogte te houden.
• Flexibiliteit en wendbaarheid in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij besteedbaar.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer en hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan 70% door de gemeente wordt betaald.
• Flexibele arbeidstijden en werkplekken, met mogelijkheden voor thuiswerken en opleidingsbudget.

Over Werkgever

De gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke communicatie en concrete resultaten. De organisatie werkt samen met collega’s, inwoners en partners om een sterke gemeenschap te creëren. De gemeente hecht waarde aan verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid, en biedt een omgeving waar zowel nieuwe als ervaren medewerkers hun talenten kunnen inzetten om impact te maken.