Administratief Juridisch Medewerker

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Administratief Juridisch Medewerker ter ondersteuning van juristen en adviseurs binnen het team Juridische Zaken. De rol omvat het opstellen van bezwaar- en beroepsdossiers en het afhandelen van administratieve taken in het juridische proces.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en verwerken van inkomende post.
• Verzorgen van correspondentie, zoals ontvangstbevestigingen en beslissingen op bezwaar.
• Registreren van bezwaar- en beroepschriften en dossiervorming in het zaaksysteem Octopus.
• Plannen en bewaken van de voortgang van bezwaar- en beroepsdossiers.
• Beoordelen van de formele ontvankelijkheid van bezwaarschriften.
• Opstellen en verzenden van hersteltermijnen en niet-ontvankelijk verklaringen.
• Samenstellen en verzenden van rechtbankdossiers.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratief juridische richting.
• Administratieve ervaring met zaaksystemen.
• Kennis van bezwaarprocedures en de relevante wetgeving (Algemene wet bestuursrecht).
• Kennis en ervaring met het zaaksysteem Octopus is een pre.
• Accuraat, dienstverlenend en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.831,00 (afhankelijk van ervaring en opleiding, gebaseerd op 36 uur).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken die kunnen worden omgezet in extra verlof.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen, zoals extra inkomen of verlofuren.
• Een iPhone en (mini)laptop in bruikleen.
• Een collegiale en informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk biedt een werkomgeving met een dorps karakter en grootstedelijke uitdagingen. Met 56.000 inwoners streeft de gemeente ernaar een inclusieve cultuur te bevorderen waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams, met korte communicatielijnen en een open, professionele cultuur. De gemeente groeit de komende jaren aanzienlijk, en zoekt medewerkers die willen bijdragen aan deze ontwikkeling.