Medewerker Handhaving Iii / Boa Domein 1

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Medewerker Handhaving III (buitengewoon opsporingsambtenaar) met een focus op afval, ben je verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving in Helmond. Je werkt samen met diverse stakeholders om de stad schoon en leefbaar te houden. Je behandelt meldingen van inwoners, richt je op probleemgebieden en zoekt naar duurzame oplossingen voor afvalproblematiek, waarbij je ook gedragsbeïnvloeding en communicatie inzet.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van wet- en regelgeving met betrekking tot afval.
• Afhandelen van meldingen van inwoners over afvalgerelateerde overtredingen.
• Onderzoeken van de herkomst van afval en optreden waar nodig.
• Samenwerken met afvalcoaches, inwoners, bedrijven en ketenpartners.
• Actief bijdragen aan de leefbaarheid in de stad door het aanpakken van zwerfcontainers, afvaldumpingen en zwerfafval.
• Werken aan complexe leefbaarheidsvraagstukken in samenwerking met de politie.

Vereisten

• Gecertificeerd als buitengewoon opsporingsambtenaar of bereidheid om het certificaat te behalen.
• Mbo-niveau 3 diploma, bij voorkeur met een HTV-achtergrond.
• Bezit van de RTGB toets (theorie en praktijk) en EHBO-diploma, of bereidheid deze op korte termijn te halen.
• Rijbewijs B is vereist.
• Zelfstandig kunnen werken en volgen van richtlijnen en processen.
• Initiatief nemen en oplossingsgericht werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op hun gemak te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.831, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Diverse arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een organisatie die zich continu ontwikkelt en zich richt op verbinding, vertrouwen en waardering. Met een sterke focus op diversiteit en talentontwikkeling, biedt de gemeente een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. De organisatie stimuleert samenwerking en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.