Medewerker Backoffice Burgerzaken

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar meerdere medewerkers voor de backoffice burgerzaken binnen het team Klantcontactcentrum (KCC). Dit team richt zich op klantvriendelijke dienstverlening aan inwoners en behandelt complexe zaken binnen burgerzaken, waaronder BRP- en burgerlijke standwerkzaamheden. De rol biedt de mogelijkheid om dieper in te gaan op diverse onderwerpen en om verbeteringen in de dienstverlening te initiëren.

Verantwoordelijkheden

De medewerker backoffice burgerzaken is verantwoordelijk voor: - Het uitvoeren van complexe backofficewerkzaamheden met betrekking tot de Basisregistratie Personen (BRP) en de burgerlijke stand. - Het toepassen van internationaal recht en beoordelen van buitenlandse brondocumenten. - Het afhandelen van bijzondere aangiften op basis van internationaal privaatrecht, geboorte- en overlijdensaangiften. - Eerste- en herinschrijving en controle van persoonslijsten. - Ondersteunende werkzaamheden voor verkiezingen. - Fungeren als vraagbaak voor collega's bij inhoudelijke vragen.

Vereisten

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als allround medewerker burgerzaken.
• Een diploma BABZ/MLO BZ, aangevuld met modules in personen- en familierecht, internationaal personen- en familierecht en nationaliteitsrecht.
• Grondige kennis en ervaring met BRP, burgerlijke stand en internationaal privaatrecht.
• Ervaring als ambtenaar van de burgerlijke stand (ABS) en in het bezit van de bijbehorende papieren.
• Kennis van Portaal Burgerzaken (Centric) is een pré.
• Beheersing van de Fryske taal of de bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.297 bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarvan de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
• Optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen de organisatie en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledige faciliteiten voor de functie, zoals een telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische gemeente in Friesland, gekenmerkt door een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen. De organisatie biedt ruimte voor ondernemerschap, wonen en werken en richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan haar inwoners.